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La sociedade dos iguais: a riqueza excessiva ameaça a ordem social compartilhada

No seu livro A Sociedade dos Iguais, o sociologo 😄 francês líder Pierre Rosanvallon identifica o crescimento dos super-ricos globais como uma ameaça à ordem social compartilhada. "A secessão dos 😄 ricos", escreve o Prof. Rosanvallon, significa que "a fatia mais rica da população agora vive cbet certification salary um mundo à parte".

A 😄 evasão fiscal é talvez a forma mais óbvia e ressentida como esse "separatismo" dos ricos se manifesta. Seja jogando o 😄 seu dinheiro cbet certification salary paraísos fiscais, ou explorando lacunas e usando contabilidade criativa, os bilionários hoje cbet certification salary dia pagam uma porcentagem 😄 muito menor decbet certification salaryrenda para financiar bens públicos do que o resto de nós. Na década de 1960, os 😄 400 americanos mais ricos pagavam mais da metade decbet certification salaryrenda cbet certification salary impostos. Em 2024, isso caiu para menos de 😄 um quarto.

Em um momento cbet certification salary que os governos cbet certification salary todo o mundo estão lutando com altos níveis de dívida e 😄 enfrentando desafios dramáticos, como lidar com as consequências da emergência climática, este estado de coisas louco e de cabeça para 😄 baixo deve ser considerado intolerável. Tanta desigualdade flagrante mina os laços de reciprocidade e confiança que sustentam sociedades saudáveis. Mas 😄 por muito tempo a reforma foi considerada muito difícil e muito complicada, apesar de ser apoiada entusiasticamente por eleitores.

Um imposto 😄 global de 2% sobre a riqueza dos bilionários pode levantar R$250 bilhões por ano

Felizmente, há sinais de que, pelo menos 😄 ao nível internacional, o estado de espírito político está mudando. Em julho, os ministros das finanças do G20 discutirão novas 😄 propostas para um imposto global anual de 2% sobre a riqueza dos 3.000 ou poucos bilionários do mundo. De acordo 😄 com o economista francês Gabriel Zucman, o arquiteto do plano, o imposto sobre a riqueza poderia levantar R$250 bilhões por 😄 ano - mais do que o imposto mínimo global sobre corporações recentemente estabelecido e aproximadamente o custo dos danos econômicos 😄 causados por eventos climáticos extremos cbet certification salary 2024. Antes do G20, os governos do Brasil (que detém a presidência), França, África 😄 do Sul e Espanha expressaram apoio à ideia de Prof. Zucman.

Apesar dessa aprovação, o caminho para realmente introduzir tal imposto 😄 é provavelmente longo e tortuoso. Critérios à prova d'água para avaliar diferentes tipos de riqueza e ativos teriam que ser 😄 trabalhados e, crucialmente, uma maneira encontrada para lidar com jurisdições fiscais não participantes. Prof. Zucman acredita que nem um dos 😄 dois problemas sejam insuperáveis; outros especialistas simpáticos no campo têm reservas. E, como foi o caso de uma proposta de 😄 "imposto Robin Hood" sobre transações financeiras na década de 2010, haveria inevitavelmente uma campanha de resistência feroz cbet certification salary nome de 😄 alguns dos indivíduos mais poderosos do mundo.

Nada disso deve impedir que um debate necessário e atrasado comece a ser realizado 😄 a sério no Brasil cbet certification salary julho. No Reino Unido, a recusa de ambos os principais partidos cbet certification salary contemplar impostos sobre 😄 a riqueza vai de frente tanto para o sentimento popular quanto para as necessidades do país, após os choques econômicos 😄 da pandemia e da guerra na Ucrânia. Mas globalmente, a implementação bem-sucedida do imposto mínimo sobre as corporações sugere que 😄 uma era cbet certification salary que o capital móvel e footloose pudesse se servir possa estar chegando ao fim.

Os estados fornecem os 😄 cuidados de saúde, a educação e a infraestrutura que permitem que os muito ricos ganhemcbet certification salaryriqueza. Desviar a obrigação 😄 de pagar uma parte justa dos custos envolvidos não deve ser uma opção. Em busca de uma declaração a esse 😄 respeito cbet certification salary julho, o Brasil fará um favor ao resto do mundo.


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