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Elon Musk e o CEO da SpaceX foram processados na quarta-feira por ex funcionários que afirmam ter sido demitidos ilegalmente 🌈 devido a preocupações sobre discriminação de gênero.

O processo, movido por oito funcionários que foram demitidos betway 2024. alega Musk quer 🌈 ser "o líder de um admirável mundo novo das viagens espaciais mas administrabetwayempresa na idade escura - tratando 🌈 as mulheres como objetos sexuais a serem avaliados no tamanho do sutiã e bombardeando o local com brincadeira sexual lascivo", 🌈 oferecendo uma reprise àqueles quem desafiam os ambientes da 'Casa Animal' para procurar emprego nos tribunais estaduais".

Os oito ex-funcionários estavam 🌈 envolvidos na redação de uma carta aberta 2024 criticando Musk e instar os executivos da SpaceX a tornar mais inclusiva 🌈 cultura do escritório. A letra, que foi assinada por pelo menos 400 outros funcionários pediu à administração Space X 🌈 para deixar claro o fato das declarações - particularmente no Twitter – não refletirem as opiniões ou valores dos membros 🌈 desta empresa; afirmou também ter sido aplicada sem intercorrência alguma política "NoA **hole" (Sem buraco).

Após o lançamento da carta, os 🌈 oito funcionários foram demitidos. A queixa de quarta-feira alega que "Musk ordenou pessoalmente as terminações do Requerente".

A SpaceX não respondeu 🌈 imediatamente a um pedido de comentário sobre o processo. Normalmente, ela normalmente responde às perguntas das organizações noticiosas betway resposta 🌈 à carta 2024 da empresa espacial russa (Eapon Space) Gwynne Shotwell disse anteriormente que iria impor os padrões "tolerância zero" 🌈 contra assédio dos funcionários do grupo; mas The New York Times informou ter dito aos empregados terem sido demitido por 🌈 fazer com outros profissionais se sintam “desconfortáveis”.

A SpaceX enfrentou anteriormente queixas semelhantes apresentadas ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas sobre 🌈 a rescisão dos funcionários envolvidos na carta. Essas reclamações alegaram que as terminações equivalem aos empregados sendo demitido por se 🌈 envolver betway "atividade protegida relacionada".

Um ex-funcionário que apresentou uma queixa NLRB e é um autor no processo de quarta feira, 🌈 Tom Moline disse anteriormente à SpaceX gestão usou "'fins justifica os meios'filosofia para fechar a vista aos maus tratoes betway 🌈 curso. assédio E abuso relatado por meus colegas - muito do qual foi diretamente incentivadoe inspirado pelas palavras ou ações 🌈 da presidente".

No início deste ano, a SpaceX respondeu à uma reclamação consolidada do NLRB combetwayprópria ação judicial alegando 🌈 que o próprio NLRB é “inconstitucional”.

A queixa de quarta-feira detalha as declarações feitas por Musk e a ação dos outros 🌈 trabalhadores que os funcionários demitidos afirmam ter contribuído para um ambiente hostil no trabalho, além da “cultura sexista pervasiva” na 🌈 SpaceX.

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Ex-funcionários processam SpaceX e alegam que foram cometidos 🌈 crimes ilegais

Ele aponta para vários posts brutos de Musk no Twitter, agora chamado X displaystyle x_x> (X), como um que 🌈 contém o plano "para criar uma universidade do Texas semelhante ao MIT a qual ele chamaria 'TITS' e onde" D 🌈 [tamanho sutiã feminino] obter graus", acompanhado por

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"Coisas como essas foram amplamente 🌈 compartilhadas betway todos os canais internos de bate-papo e discutida nas reuniões, usadas para alimentar ambientes profissionais", disse Paige Holland 🌈 Thielen à betway Laura Coate.

Como resultado, tornou-se “impossível separar seu absurdo pessoal da vida real do dia adia 🌈 de um ambiente atual”, disse ela.

A queixa também faz referência a um post de Musk, compartilhado no dia seguinte à 🌈 publicação do Business Insider que afirmava ter sido assediado sexualmente por uma comissária betway cujo relato o bilionário disse: "Finalmente 🌈 podemos usar Elongate como nome escandaloso. É meio perfeito", juntamente com os rindo dos comentários (Musk negou alegações sobre assédio).

"A 🌈 conduta de Musk para interpor essa brincadeira sexual grotesca e juvenil no local do trabalho teve o resultado totalmente previsível, 🌈 intencional ao encorajar outros funcionários a se envolverem betway uma comportamento semelhante", afirma.

Os ex-funcionários alegam que os engenheiros comumente aplicavam 🌈 "nome bruto e humilhante aos produtos betway uma tentativa de humor, muitas vezes às custa das mulheres ou indivíduos LGBTQ+. 🌈 Por exemplo: o nome 'Upskirt Camera' foi usado para câmera no primeiro estágio do foguete Falcon com vista ao fundo 🌈 da segunda etapa", segundo a queixa ndia

Em um exemplo, o diretor de RH da SpaceX respondeu às alegações sobre comportamento 🌈 inadequado no local do trabalho betway evento interno dizendo: “Nunca fui assediado sexualmente; não devo ser quente suficiente”, alega a 🌈 queixa.

O processo acrescenta que os ex-funcionários acreditam "a SpaceX não tomou medidas para reparar o assédio, ambiente de trabalho hostil 🌈 e retaliação".

Os ex-funcionários estão buscando danos monetário não especificados para contabilizar "salários perdidos, ganhos e outros benefícios dos funcionários", sofrimento 🌈 emocional. ”

Esta história foi atualizada com detalhes e contexto adicionais.

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