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Uniones en México luchan por organizarse libremente

La organización de sindicatos era ilegal en México.

La primera queja fue presentada en agosto. 🤶 Es interesante que México haya comenzado a rechazar las solicitudes solo en los últimos seis meses.

En el caso del call 🤶 center, el Sindicato de Trabajadores de Telefonía de México alegó que la empresa, Atento Servicios, había amenazado y despedido a 🤶 empleados que intentaban organizar un nuevo sindicato.

Las autoridades mexicanas reconocieron que se habían producido abusos en el call center en 🤶 el estado central de Hidalgo, pero alegaron que la empresa había tomado medidas correctivas suficientes. El Representante de Comercio de 🤶 los EE. UU. (USTR, por sus siglas en inglés) afirmó que no estaba de acuerdo con esa evaluación.

Se prevé que 🤶 el panel de expertos tenga alrededor de seis meses para decidir quién tiene la razón en el asunto.

En muchos casos 🤶 en México, los sindicatos de la vieja guardia, favorables a las empresas, negociaron "contratos en papel" a espaldas de los 🤶 trabajadores. Por lo tanto, la lucha es para que un nuevo sindicato más democrático entre en los lugares de trabajo.

En 🤶 agosto, el USTR solicitó un panel de resolución de disputas para decidir el caso de la mina de San Martín 🤶 en el estado norteño de Zacatecas. La mina, que produce zinc, plomo, cobre y plata, ha estado en una larga 🤶 disputa entre dos sindicatos que afirman representar a sus trabajadores.

Al permitir que los sueldos mexicanos se acerquen más a los 🤶 de los EE. UU., se frenará la fuga de empleos manufactureros.

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