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Bancária Sênior roulette all Londres Sentiu-se Insegura roulette all Relação ao Tratamento de Fertilidade no Trabalho

Uma banqueira sênior roulette all Londres, que estava ♨️ passando por tratamento de fertilidade, queria manter isso roulette all segredo porque se sentia desconfortável com a reação do seu empregador. ♨️ No entanto, o banco descobriu acidentalmente, após um bilhete de hospital mencionar complicações devido ao IVF. Quando a mulher voltou ♨️ ao trabalho, foi informada de que estava sendo transferida para o exterior e que, se ela prosseguisse com a implantação, ♨️ poderia ser demitida.

"Eles chamaram-na e disseram que você pode ter um bebê ou se mudar para o exterior", disse Nickie ♨️ Aiken, uma ex-parlamentar conservadora. "Ela saiu do banco no final, mas se sentiu mal sobre isso e não queria que ♨️ outras pessoas passassem por isso."

Proposta de Licença Paga para Tratamento de Fertilidade Não Avançou

Promovida pela história deroulette allconstituintes, Aiken ♨️ apresentou um projeto de lei particular roulette all 2024 que concederia a indivíduos e casais o direito a folga paga para ♨️ tratamento de fertilidade, mas a proposta não teve sucesso. Ela agora espera que o novo governo aborde o assunto. "Isso ♨️ é crucial para a manutenção e o recrutamento. Também envia uma mensagem clara sobre a ética da empresa", disse.

Agora, um ♨️ número crescente de empresas está percebendo a mesma coisa, com algumas oferecendo licença paga e apoio financeiro de até £50.000.

Empresas ♨️ Oferecem Apoio Financeiro a Tratamento de Fertilidade

As empresas Apple e Facebook foram pioneiras e começaram a pagar pela congelamento de ♨️ ovócitos para os funcionários roulette all 2014, como uma forma de ajudar a manter as trabalhadoras femininas. Empresas de cidade no ♨️ Reino Unido logo seguiram o exemplo.

A empresa internacional de advocacia Cooley agora oferece benefícios de fertilidade de até £45.000, incluindo ♨️ IVF, serviços de adoção e congelamento de ovócitos, e roulette all 2024 a Goldman Sachs anunciou seu "caminho para a paternidade", ♨️ que oferece até R$20.000 para cobrir o custo de extrair ovócitos.

Este ano, a cervejaria britânica Greene King lançou uma política ♨️ de fertilidade e IVF que cobreroulette allforça de trabalho de 40.000 pessoas, permitindo que os funcionários tenham até cinco ♨️ dias de licença paga adicional para comparecer a consultas de tratamento de cada ciclo, por até três tratamentos. Em 2024, ♨️ o Grupo Cooperativo, que emprega quase 70.000 pessoas, também introduziu licença paga para tratamentos de fertilidade.

Benefícios de Reprodução roulette all Rápido ♨️ Crescimento

Eileen Burbidge, fundadora da Fertifa, que fornece esquemas de benefícios de saúde reprodutiva a empresas, diz que o assunto está ♨️ se tornando cada vez mais importante para os empregadores. Ela diz que o número de clientes da Fertifa quadruplicou desde ♨️ o início de 2024, com empresas oferecendo benefícios que variam de apoio ao bem-estar e licença paga ao financiamento do ♨️ tratamento de fertilidade. As empresas pagam de £250 por funcionário por ano por um limite de £50.000 - com um ♨️ limite médio entre £10.000 a £20.000, ela disse.

"Houve um deslocamento nos últimos anos", disse Burbidge. "Por exemplo, roulette all 2024, a ♨️ maioria das empresas estava curiosa para saber o que os concorrentes e pares estavam fazendo. Agora, a curiosidade e a ♨️ pesquisa se moveu para a ação e a introdução dos benefícios."

A Autoridade de Fertilização e Embriologia Humana relatou roulette all 2024 ♨️ que apenas um quarto (27%) dos ciclos de IVF foram pagos pelo serviço de saúde nacional, e que as taxas ♨️ de natalidade estão roulette all declínio roulette all todo o mundo.